İBB İŞTİRAKLERİNDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

İBB İŞTİRAKLERİNDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) iştirakleri ile Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu’na (DİSK) bağlı sendikalar arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.

Boğaziçi Yönetim, İstanbul Enerji AŞ, İstanbul Ulaşım ve Kültür AŞ çalışanlarını kapsayan imza törenine; İBB Başkanvekili Nuri Aslan, DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, İBB Genel Sekreteri Prof. Dr. Volkan Demir, sendika yöneticileri, temsilciler ve çalışanlar katıldı.

“ÇALIŞMA BARIŞIMIZI GÜÇLENDİRECEK”

Törende konuşan İBB Başkanvekili Nuri Aslan, çalışanların emeğinin karşılığını almasının çalışma barışı açısından taşıdığı öneme dikkat çekti.

Aslan, “Bugün burada çalışma barışımızı güçlendirecek toplu iş sözleşmemize imza atmak için toplandık” ifadelerini kullanarak, mevcut ekonomik koşullar içerisinde çalışanlara en iyi şartları sağlamaya çalıştıklarını belirtti.

İBB’de sendikal tercihin çalışanların özgür iradesine dayandığını ifade eden Aslan, “Biz emeğin yanındayız, işçinin yanındayız. Bugün attığımız imzalarla çalışma arkadaşlarımızın ekonomik, sosyal ve kültürel kazanımlarını koruyor, daha da ileriye taşıyoruz” dedi.

ÇERKEZOĞLU: “TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ SON DERECE ÖNEMLİ”

DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ise toplu iş sözleşmelerinin çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesindeki önemine değindi.

Çerkezoğlu, sözleşmenin çalışanların emeklerinin karşılığını alabilmesi açısından önemli olduğunu belirterek, örgütlenme ve toplu sözleşme haklarının çalışma hayatındaki önemine vurgu yaptı.

Sözleşmenin hazırlanmasında emeği geçenlere teşekkür eden Çerkezoğlu, toplu iş sözleşmesinin çalışanlara ve İstanbul halkına hayırlı olması temennisinde bulundu.

YAKLAŞIK 10 BİN ÇALIŞANI KAPSIYOR

İmzalanan Toplu İş Sözleşmeleri; Boğaziçi Yönetim, İstanbul Enerji AŞ, İstanbul Ulaşım ve Kültür AŞ bünyesinde görev yapan yaklaşık 10 bin çalışanı kapsıyor.

Sözleşmelerle çalışanların ekonomik, sosyal ve çalışma hayatına ilişkin haklarının geliştirilmesi ve çalışma barışının güçlendirilmesi hedefleniyor.

Kaynak:İSTANBUL SES

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici ifadeler veya imalar ile inançlara yönelik saldırı içeren yorumlar onaylanmamaktadır.